Korvaus on rahasumma, joka maksetaan henkilölle vahingonkorvauksena.
Työpaikalla korvaus voi olla korvaus laittomasta irtisanomisesta, mitättömästä irtisanomisesta, kurinpidollisesta irtisanomisesta tai yrityksen toiminnan lopettamisesta.
Se voi olla myös työtapaturman tai ammattitaudin korvaus.
Siviilialalla korvaus voi olla korvausta kolmannen osapuolen aiheuttamista vahingoista, esimerkiksi liikenneonnettomuuden sattuessa.
Yleensä korvaus on tapa korjata toiselle henkilölle aiheutunut vahinko.
Työntekijäkorvaukset
https://www.youtube.com/watch?v=NKqk3qub2Qs
Mikä on vanhuuseläkkeen sijaiskorvaus?
https://www.youtube.com/watch?v=hqsoWTfCUE4
Mikä korvaus?
Korvaus on eräänlainen korvaus, joka annetaan henkilölle hänelle aiheutuneista vahingoista.
Mitä korvauksena maksetaan?
Korvaus korvaa aiheutuneet vahingot.
Miten korvaus maksetaan?
Korvaus on vahingonkorvausta. Se voidaan myöntää tuomioistuimessa tai sopia sopimuksessa. Joissakin tapauksissa laki määrää, että vahinkoa kärsineiden on saatava korvausta.
Paljonko on erokorvaus?
Espanjassa erokorvaus on 20 päivän palkkaa työskentelyvuotta kohden, enintään 12 kuukausierää.
Mikä on korvaus?
Korvaus on korvausta, joka määrätään henkilölle aiheutuneesta vahingosta.
Miksi korvauksia peritään?
Korvaus peritään, koska aiheutettu vahinko on peruuttamaton ja kärsinyt tarvitsee vahingosta rahallista korvausta.
Miten korvaus lasketaan?
Korvauksen laskemiseen on useita tapoja riippuen vahingon tyypistä ja sen vakavuudesta. Yleensä huomioidaan vaurioituneen omaisuuden markkina-arvo, vahingoittuneen omaisuuden korjauskustannukset ja/tai vahingon seurauksena aiheutuneet sairauskulut.
Kuka voi saada korvausta?
Korvaus perusteettomasta irtisanomisesta voidaan periä irtisanomisen toteuttaneelta yritykseltä tai laitokselta.
