Palkkaluettelo on luettelo yrityksen työntekijöistä, heidän henkilö- ja ammattitietoineen sekä heidän työstään saamansa rahasummat.
Palkanlaskennan käsite tulee latinan sanasta "nomenclatura", joka tarkoittaa "nimiluetteloa".
Palkkaluettelo on erittäin tärkeä asiakirja yrityksen johdolle, sillä sieltä saa erilaisia oleellisia tietoja henkilöstöstä, kuten keski-iän, sukupuolen, työiän jne.
Lisäksi palkkalaskelma on perustana työntekijöiden palkkioiden laskennassa niin palkan kuin sosiaalietuuksien osalta.
Siksi voidaan sanoa, että palkkalaskenta on erittäin hyödyllinen työkalu päätöksentekoon yrityksessä.
Henkilöstöhallinnon PALKKAKUITTI (tärkeää) Ana María Godinez HR-ohjelmisto
https://www.youtube.com/watch?v=NybUsQ_6LGE
Mikä on TYÖPALKKA? ? Palkkasumman käsite ja elementit
https://www.youtube.com/watch?v=HIx4ZRsg6rM
Mitä palkanlaskentakäsitteet tarkoittavat?
Palkanlaskentakäsite on termi, jota käytetään kuvaamaan yrityksen työntekijöiden palkkaamiseen liittyviä tuloja ja kuluja. Palkkaerät sisältävät palkat, bonukset, palkkiot, ylityökorvaukset, etuudet, palkkaverot ja hallintokulut.
Mikä on UNAM-palkkakirja?
UNAM-palkkalaskenta on sähköinen palkanlaskenta, joka helpottaa Meksikon kansallisen autonomisen yliopiston (UNAM) työntekijöiden palkkojen maksamista. Tämän palkkalistan avulla UNAMin työntekijät pääsevät palkkaan ja muihin etuihinsa nopeammin ja tehokkaammin.
Mikä on palkanlaskenta Meksikossa?
Palkkaluettelo on Meksikossa myönnetty asiakirja, jossa kirjataan työntekijöille heidän työstään suoritetut maksut. Palkkalaskelmassa ilmoitetaan työntekijän nimi, maksettava määrä ja maksuaika.
Mikä on palkanlaskennan käsite tekijöiden mukaan?
Investopedian mukaan palkkalaskenta on "kaikkien yrityksen tai organisaation työntekijöiden kerääminen, erityisesti niiden, jotka saavat säännöllisiä maksuja". Toisin sanoen palkkalaskenta on luettelo kaikista yrityksen työntekijöistä, olivatpa ne kokopäiväisiä, osa-aikaisia tai määräaikaisia.
Miten palkkasumma määritellään tekijöiden mukaan?
Kirjoittajien mukaan palkkalaskenta on luettelo yrityksen tai organisaation työntekijöistä, mukaan lukien heidän nimensä, osoitteensa, puhelinnumeronsa ja muut yhteystiedot.
Miksi palkanlaskenta on tekijöiden mukaan tärkeää?
Palkkaluettelo on lista yrityksen työntekijöistä, ja se on tekijöiden mukaan tärkeä, koska sen avulla yritys voi seurata työntekijöitään. Sen avulla yritys voi myös tietää, kuinka monta työntekijää sillä on ja onko työntekijöitä, jotka eivät tee työtään.
Mitkä ovat tekijöiden mukaan palkanlaskennan pääominaisuudet?
Palkkalaskenta on asiakirja, joka sisältää luettelon yrityksen työntekijöistä ja heidän vastaavista tiedoistaan, kuten työtuntien määrästä, palkasta jne.
